Co robi sztuka walki w biurze? Jak można praktykować tai chi na farmie?

Wyjaśnijmy natychmiast niezbędny punkt: ci, którzy myśleli o tym interesującym związku, nie mieli zamiaru dostarczać broni, aby wyrzucić swoich kolegów z pracy. Innymi słowy, nie mówimy o dostarczaniu 1000 takich samych ciosów, a następnie próbowaniu tego przeciwko osobie, z którą możemy mniej odnosić się w pracy zespołowej. Żadnej aplikacji wojennej zemsty na koleżance, która zabrała głos na ostatnim spotkaniu. Żadnemu śmiertelnemu ciosowi szefowi. Brak zejścia do węża, aby przebić się przez spódnice sekretarek.

Poważnie, spróbujmy zrozumieć, jakie formy sztuki sakralnej mogą przybrać jak tai chi transponowane do firmy. Jakie są korzyści, takie jak wady, ile utrzymuje się w gęstości szkolenia i praktyki.

Tai chi i firma: leksykon w służbie innego

Każde środowisko korzysta z jego słów, z wyboru leksykonu. Środowisko Tai chi jest figuratywne, rozszerzone, niewypowiedziane; z drugiej strony jest to bardzo starożytna prawda, że ​​Tao, chociaż jest nazwane, nie ma go już, nie jest już obecny, nie jest już Tao. Środowisko Tai Chi jest wewnętrzne i zewnętrzne razem. Stopy są zakotwiczone w gorącym centrum ziemi, koniec, głowa jest jak zwisające z nieba. W środku znajduje się człowiek, z jego energią życiową ( qi ), która kondensuje się w dolnym dan tien ( nt dantián, lub Tan tien ) i jest rozprowadzany przez inne wyższe ośrodki energetyczne, aby następnie spryskać kończyny i organy.

Słowa szkolenia korporacyjnego dotyczą ustrukturyzowanej działalności firmy, której celem jest nauczenie swoich pracowników specyficznych umiejętności związanych z nią lub jej powiązanymi sektorami. Zasoby ludzkie (pracownicy) firmy stają się kapitałem w znaczeniu korporacyjnego bogactwa profesjonalizmu, bogactwa, na które inwestuje się, aby uzyskać lepszy zwrot, który dotyka zarówno szczebla zawodowego, jak i ludzkiego.

Tai chi działa na qi, zachowując go, rozszerzając go, a także ćwicząc qi gong, ręce pocą się, ciało ogrzewa się i energia płynie w najlepszym wydaniu. Drugi nie jest podawany bez pierwszego i odwrotnie. Zarówno zwiększają jakość energii życiowej, a gdy jest wysoka, ludzie natychmiast odczuwają globalne dobro. Będąc globalnym, inwestuje również relacje międzyludzkie w ogóle, a duqneu także profesjonalne.

Kolejny pozytywny aspekt tai chi w firmie: profesjonaliści mogą powrócić, aby lepiej zaprojektować swoje nawyki żywieniowe, podejdą do podstawowych składników odżywczych, a następnie ponownie zastanowią się nad ścisłym związkiem między zdrowiem a dietą. Artyści sztuk walki wiedzą, jak ważne jest wypełnienie naprawdę pożywnego jedzenia i picia. W taoizmie i tradycyjnej medycynie chińskiej energia jedzenia jest identyfikowana z ideogramem Gu qi. Podchodząc do sztuki walki, ci, którzy pracują w firmie, mogą zacząć przeglądać koncepcję posiłku, nauczą się, aby nie konsumować go w pośpiechu lub przed komputerem, aby odrzucić ofertę kolejnej kanapki, poznać najlepsze kombinacje żywności w odniesieniu do narządów wewnętrznych.

„Pusta” firma w sensie taoistycznym

Słowa z jednego obszaru służą tym, którzy należą do innego sektora. Co to znaczy w przypadku tai chi chuan w firmie?

Firma, która porusza ludzi, którzy utrzymują pewne przywiązanie do swoich ciał, jest firmą „pustą”, w sensie taoistycznym. Co to znaczy?

Oznacza to, że ci, którzy pracują w podobnym miejscu, tworzą w sobie pustkę, by powitać wydarzenia . Zmiany nie są obwiniane, są wchłaniane. Oznacza naukę przekształcania lęków w perspektywy. Ucząc się spadać na ziemię, uczenie się, jak to robić z ciałem, również uczy się stawić czoła nieoczekiwanemu wezwaniu, negatywnemu trendowi, reakcji generowanej przez osoby trzecie wyłącznie w celu zatonięcia.

Pod tym względem prezentujemy ciekawy blog: Trening walki. Autorem bloga jest Walter Allievi, instruktor i trener Włoskiej Federacji Żeglarskiej, praktykujący sztukę walki od 1990 roku. Po ukończeniu ekonomii i handlu na Uniwersytecie Bocconi w Mediolanie, specjalizował się w Szkoleniu Doświadczalnym w firmie ComunicazioneEsperienza. Obecnie jest praktykiem NLP w Richard Bandler's Society of NLP i trenerem przedmiotów behawioralnych (współpraca w grupach roboczych, rozwój osobisty, budowanie zespołu), a zarządzanie projektami prowadzi swoją działalność zarówno w firmach, jako konsultant, jak i w firmach szkoleniowych, wnosząc w ich pracę zarówno profesjonalne, jak i sportowe doświadczenia.

Blog jest bardzo interesujący, ponieważ gromadzi refleksje na temat eksperymentalnego treningu, sportu i dyscyplin walki w firmie i wyjaśnia, jak interesujące może być połączenie umiejętności, które Allievi nabył w swojej empirycznej ścieżce treningowej, z praktyką i miłością do ruch, do którego komórki jego ciała oddały się czystej pasji.

Tai chi w firmie: ryzyko

Istnieje ryzyko, ryzyko bardziej niż wyobrażalne: jeśli tai chi wejdzie do firmy, święta wartość sztuki walki zostanie utracona . Ale jest to ryzyko, które mają „rzeczy” na ogół, gdy rozprzestrzeniają się na cały świat. Nikt nie może kontrolować postępu tysiącletniej dyscypliny . Generał Sun tzu, który żył między piątym a szóstym wiekiem. BC, w jaki sposób kiedykolwiek dowiesz się, że twój traktat jest dziś obsługiwany przez niektórych jako książka z gazetami, drugi odbitka Harmony? Nie oznacza to jednak, że świadomi i uważni czytelnicy „ Sztuki wojny” zniknęli .

Są mistrzowie, którzy w dzisiejszych czasach nieustannie zdradzają gęste poczucie sztuki walki i robią to poprzez działania bezczelnej autopromocji, tracąc z oczu to, od czego zaczęli: ciało. To samo dotyczy uczniów, którzy zapominają o praktyce i polegają na osobowości mistrza. Paradoksalnie dzieje się tak w szkołach, które powinny być świętymi świątyniami sztuk walki.

Jeśli prawdą jest, że taoizm uwielbia paradoks, a następnie idealny, a zatem doskonały, uczniowie mogą być tylko profesjonalistami. Można im było dać gęste, skoncentrowane i święte lekcje Tai Chi. Zasymilowane gesty, po zdjęciu kombinezonu, pozostaną również pod koszulą, do wysokości pasa, powyżej węzła krawata. Ponieważ energia płynie pod i nad skórą.